Videocorsi - Leadership

4.1 Come si definisce un leader

Si parla tantissimo di leader e leadership ma un Leader non si definisce, si riconosce da alcune caratteristiche che vedremo insieme ad Annalisa Sala, Global Chief People Officer in Arcese.

Mentor: Annalisa Sala >

4.2 Emotional Leadership: leader si può diventare

Il leader è colui che si occupa di talento, di crescita, di sviluppo di valori, di ispirare le persone con cui lavora ma è anche colui che si occupa del benessere in azienda, fisico e mentale dei propri dipendenti.
Di questo e di molto altro parleremo con Annalisa Lucarelli, Hr Director Hub Spain and Italy di Veepee.

Mentor: Annalisa Lucarelli >

3.3 Come avere successo nel lavoro

Qual è il trucco per avere successo? Qual è il percorso giusto per me? Come valorizzare i miei punti di forza? Risponde a queste ed altre domande Paolo Gallo, Executive Coach e molto di più.

Mentor: Paolo Gallo >

4.4 Sii leader di te stesso

Cos'è davvero la leadership e come trovare il proprio stile ed adattarlo agli ambienti lavorativi. Ce ne parla Luciano Ruggeri, Personal Voice Trainer.

Mentor: Luciano Ruggeri >

4.5 Sblocca la tua carriera

Come crescere all'interno di un'azienda e sbloccare la propria carriera. Consigli utili per volare verso i propri obiettivi raccontati da Giampaolo Grossi, Director & General Manager in Starbucks Italia.

Mentor: Giampaolo Grossi >

4.6 Come gestire un team di lavoro

Parliamo di come generare fiducia e valorizzare il tuo team di lavoro. Tanti consigli utili dal nostro Paolo Gallo, Executive Coach.

4.7 Cosa vuol dire essere un leader

Con Giampaolo Grossi, Director & General Manager di Starbucks Italia, parliamo di come è cambiata la leadership nel tempo e come gestire il conflitto in un team.

4.8 Leadership adattiva: tutti possono essere leader

Stefano Zordan, fondatore dell’Adriano Olivetti leadership Institute a Ivrea in Piemonte, prima scuola italiana interamente dedicata allo studio e alla pratica della leadership, riassume il loro lavoro in una frase: 
“L'esercizio di leadership può avvenire nonostante il tuo carattere, nonostante chi sei, nonostante tu possa essere timido o estremamente arrogante, giovane o vecchio, uomo o donna, nonostante le resistenze del sistema, puoi decidere di avere un impatto sul sistema e di cambiare qualcosa.”

Mentor: Stefano Zordan >

4.9 Leadership gentile

René Tonelli, Head of Global Cultural Evolution in Enel Group, ci racconta cosa significa leadership gentile e come metterla in pratica nei nostri team di lavoro per rendere la vita lavorativa un'esperienza sempre più edificante.